ニュース＆コラム
外国人の雇用
トピックス
- 観光ビザのオンライン申請（JAPAN eVISA）（2023年6月19日現在）
- 未来創造人材制度（J-Find）
- 永住許可ガイドラインの改定
- 特別高度人材制度（J-Skip）
- やさしい日本語ガイドライン
- 証明写真の提出期限
- 在留資格認定証明書の電子メールでの受領
- 難民認定者数等（令和4年）
- 令和4年における入管法違反事件
- 令和4年における在留資格取消事例
- 令和4年における在留資格取消件数
- 日本における不法残留者数（令和5年1月1日現在）
- 外国人入国者数及び日本人出国者数（令和4年）
- 在留外国人数（令和4年末現在）
- 高度外国人材の受入れに関する新制度創設
- 中国からの渡航者の水際対策①（2022年12月30日現在）
- 中国からの渡航者の水際対策②（2023年1月8日現在）
- 中国からの渡航者の水際対策③（2023年1月12日現在）
- 外国人入国者数及び日本人出国者数（令和4年上半期）
- 在留外国人数（令和4年6月末現在）
- 日本における不法残留者数（令和4年7月1日現在）
- 同性婚の在留資格
- 入国制限緩和の動き（2022年10月11日現在）
- 特定技能外国人の受入れ見込数の見直し
- 留学生の更なる受け入れ
- 外国人材の雇用・就職サポート（北九州市）
- 外国人材受け入れガイドブック（飯塚市）
- スタートアップ賃料補助（福岡市）
- 成田発北京行の直行便の再開
- 韓国へのビザなし渡航が再開
- 厚生労働省による外国人労働者支援ツール
- 福岡空港国際線の運航再開・新規就航
- 入国後の待機期間（韓国からの入国者の緩和）
- やさしい日本語の手引き（福岡県糸島市）
- ウクライナ避難民の受け入れ
- 留学、家族滞在、特定活動の在留期間
- 外国人雇用状況（2021年10月末現在）
- ERFSにおける申請手続（受付済証）
- 外国人の入国制限の緩和（２０２２年３月１日～）
- 水際対策の緩和（2022年2月現在）
- 九州への外国人入国者数（2021年）
- 外国人入国者数及び日本人出国者数（令和3年速報値）
- 留学生の入国制限緩和
- 上陸拒否と特段の事情（令和4年1月12日現在）
- 発給済み査証の効力の一時停止（令和3年12月1日現在）
- 上陸拒否と特段の事情（令和3年12月1日現在）
- 外国人の再入国拒否
- 上陸拒否と特段の事情（令和3年11月29日現在）
- 外国人の新規入国・行動制限緩和の停止（審査済証の申請・交付の停止）
- 審査済証（Screening Certificate）の申請方法
- 外国人の新規入国・行動制限緩和（審査済証）
- 上陸拒否と特段の事情（令和3年11月5日現在）
- 入国制限緩和・長期ビザ発給再開
- 家族滞在から定住者・特定活動への変更
- 外国人入国者数及び日本人出国者数（令和3年上半期）
- 在留外国人数（令和3年6月末現在）
- 日本における不法残留者数（令和3年7月1日現在）
- 外国人美容師のビザ
- 在留資格「定住者」と成年年齢の引下げ
- 外国人支援のプラットフォーム
- 日本語学校を卒業した留学生の就職活動ビザ
- デジタル証明書アプリ「IATAトラベルパス」
- 日本に在留するミャンマー人への緊急避難措置
- 永住権がなくても申込可能な外国人居住者向けローンが開始
- ２０２０年１０月の訪日外国人数が２万人を超える
- 在留資格「特定技能」の現状
- 留学生の起業に関する規制緩和
- グローバルな人材獲得競争
- 国際金融都市へ向けて
- 東京出入国在留管理局における申請予約システムの運用開始
- 東京出入国在留管理局における在留カード後日交付の運用開始
- 「在留カード等読取アプリケーション」の無料配布について
- 出入国在留管理庁によるメール配信サービス
- 外国人在留総合インフォメーションセンター
留学生の雇用
- 外国人留学生の新卒採用について（２０２３年度）
- 外国人留学生の新卒採用について（２０２２年度）
- 留学生の就労ビザ不許可率
- 日本の大学等を卒業した外国人留学生のビザ（特定活動４６号）
- 日本の大学等を卒業した外国人留学生のビザ（特定活動４６号）ガイドライン#１
- 日本の大学等を卒業した外国人留学生のビザ（特定活動４６号）ガイドライン#2
- 外国人留学生の新卒採用について（２０２１年度）
- タクシードライバーとしてのビザ
- 自動車整備士としてのビザ
- コンビニ従業員としてのビザ
九州の就労ビザ
- 福岡県の外国人雇用状況（2022年10月末現在）
- 佐賀県の外国人雇用状況（2022年10月末現在）
- 長崎県の外国人雇用状況（2022年10月末現在）
- 熊本県の外国人雇用状況（2022年10月末現在）
- 大分県の外国人雇用状況（2022年10月末現在）
- 宮崎県の外国人雇用状況（2022年10月末現在）
- 鹿児島県の外国人雇用状況（2022年10月末現在）
- 福岡の就労ビザの推移
- 佐賀の就労ビザの推移
- 長崎の就労ビザの推移
- 熊本の就労ビザの推移
- 大分の就労ビザの推移
- 宮崎の就労ビザの推移
- 鹿児島の就労ビザの推移
高度専門職
介護
特定技能
- 特定技能ビザ
- 特定技能ビザの推移
- 特定技能ビザの推移（2021年3月版）
- 特定技能ビザの推移（2022年3月版）
- 在留資格「特定技能１号」の基準
- 在留資格「特定技能２号」の基準
- 受入れ機関の基準
- 登録支援機関の役割
- 在留資格「特定技能」に係る協力覚書（MOC）
- ベトナム人の特定技能の必要書類が変更に
- 特定技能の提出書類の簡略化
- 特定技能外国人の受入れ見込数の見直し
- 特定技能2号の対象分野の追加
- 特定技能2号（ビルクリーニング）
- 特定技能2号（素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業）
- 特定技能2号（自動車整備）
- 特定技能2号（航空）
- 特定技能2号（宿泊）
- 特定技能2号（農業）
- 特定技能2号（漁業）
- 特定技能2号（飲食料品製造業）
- 特定技能2号（外食業）
人事担当者が知っておくべき就労ビザのポイント
- 外国人雇用の注意点
- 労働条件通知書と雇用契約書
- 外国人採用のコツ
- 外国人従業員の配置転換
- 外国人パート・アルバイトを雇う場合の注意点
- 就労ビザと日本語能力
- 転職の取扱い
- 留学生の家族の呼び寄せ
- 外国人採用後の手続き
- 就労ビザと学歴（中国）
経営者が知っておくべき就労ビザのポイント
コラム
- 海外での在留カード・パスポートの紛失
- 在留カードの紛失
- 令和３年における在留資格取消事例
- 製造業における外国人雇用のポイント
- 外国人雇用の必要性
- 飲食・接客業における雇用のミスマッチ
- 介護・看護における雇用のミスマッチ
- 建築・土木・測量技術者・建設における雇用のミスマッチ
- 情報処理・通信技術者・製造開発技術者における雇用のミスマッチ
- 在留資格取消の傾向
- 経営ではなくても経営・管理ビザはとれるのか
- 外国人材受入と多文化共生社会
- 在留期限と国民健康保険
- 外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策①（外国人との共生社会の実現に向けた意見聴取・啓発活動等）
- 外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策②（円滑なコミュニケーション・情報収集のための支援）
- 外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策③（ライフステージ・生活シーンに応じた支援）
- 外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策④（非常時における外国人向けのセーフティネット・支援等）
- 外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策⑤（外国人材の円滑かつ適正な受入れ）
- 外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策⑥（共生社会の基盤としての在留管理体制の構築）
- 今後の出入国在留管理行政の在り方について①（外国人との共生のための取組）
- 今後の出入国在留管理行政の在り方について②（我が国への外国人材の円滑な受入れ）
- 今後の出入国在留管理行政の在り方について③（技能実習制度の適正化に向けた取組）
- 今後の出入国在留管理行政の在り方について④（観光立国の実現に向けた取組）
- 今後の出入国在留管理行政の在り方について⑤（安全・安心な社会の実現に向けた水際対策及び不法滞在者対策等の推進）
- 今後の出入国在留管理行政の在り方について⑥（難民の適正かつ迅速な保護の推進）
- 今後の出入国在留管理行政の在り方について⑦（出入国在留管理における新型コロナウイルス感染症への対策）
- 福岡県の在留外国人数
- 熊本県の在留外国人数
- 大分県の在留外国人数
- 佐賀県の在留外国人数
- 長崎県の在留外国人数
- 宮崎県の在留外国人数
- 鹿児島県の在留外国人数
- 外国人の年金と永住許可
- 在留資格取消の傾向（令和2年版）
- 出国準備期間
新型コロナウイルス感染症 関連ビザ情報
- 今後の水際対策（令和5年4月28日現在）
- 中国からの渡航者の水際対策の緩和（令和5年3月1日現在）
- 入国制限緩和の動き（令和4年10月11日現在）
- 水際対策の緩和【出国前検査証明提出の見直し】（令和4年9月7日～）
- 入国制限緩和の動き（令和4年9月7日現在）
- 入国制限緩和の動き（令和4年8月25日現在）
- 上陸拒否と特段の事情（令和4年6月10日現在）
- 在留資格認定証明書の有効期間についての新たな取扱い（令和4年6月22日現在）
- 帰国困難者の特例措置の終了
- 外国人観光客の受入れ再開
- 入国上限1日2万人へ緩和（令和4年6月1日）
- 水際対策（入国制限）の緩和（令和4年6月1日）
- 入国拒否の指定の解除（令和4年4月8日現在）
- 東南アジアにおける水際対策（令和4年4月7日現在）
- 在留資格認定証明書の有効期間についての新たな取り扱い（令和3年12月28日現在）
- 在留資格認定証明書の有効期間についての新たな取り扱い（令和3年7月5日現在）
- 新型コロナウイルス感染症に関する上陸拒否措置等（令和3年6月21日現在）
- モルディブ・バングラデシュ・スリランカからの上陸拒否
- インド・パキスタン・ネパールからの上陸拒否
- 在留資格認定証明書の有効期間についての新たな取扱い
- 外国人の新規入国の一時停止
- 帰国困難者の資格外活動（週２８時間以内のアルバイト）が可能に
- 在留資格認定証明書の有効期間についての取扱い
- 再入国出国期間中に在留期限を経過した方の在留資格認定証明書交付申請の取扱い
- 在留資格認定証明書の有効期限が経過した方の在留資格認定証明書交付申請の取扱い
- 再入国許可の有効期間内に日本への再入国が困難な永住者への対応
- 在留資格保持者の再入国予定の申出
- 全世界からの入国制限緩和
- 出入国管理庁における新型コロナウイルス感染症に関する取組について（随時更新）
- 在留外国人の新型コロナウイルス感染拡大防止のための支援策
