カテゴリー:特定技能
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特定技能から技術・人文知識・国際業務(就労ビザ)への変更
詳細を見る◆特定技能 在留資格「特定技能」は、12分野の特定産業分野において、相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する業務に従事する場合(特定技能1号)又は熟練した技能を要する業務に…
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特定技能外国人の受入れ見込数の見直し
詳細を見る新型コロナウイルス感染症の影響によって経済情勢が変化してきていることを受けて、令和4年8月30日に特定技能の分野別運用方針の変更が閣議決定されました。 この中で、特定技能外国…
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特定技能の提出書類の簡略化
詳細を見る在留資格「特定技能」の手続きにおいては、仕組みが複雑・提出書類が多いなどの理由で活用することをためらう企業も少なくありません。 そこで、出入国在留管理庁は提出書類の簡略化を行…
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特定技能ビザの推移(2022年3月版)
詳細を見る入管法改正により、新たな外国人材の受入れ制度として在留資格「特定技能」が創設されました。 2019年4月1日より運用が開始されており、運用開始後3年が経過しました。 &…
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登録支援機関による届出(随時届出)
詳細を見る支援業務を行う登録支援機関は、登録事項や支援の実施状況等に関する定期・随時での各種届出が義務付けられています。届出を行わない場合や虚偽の届出を行った場合には登録の取消しの対象とされ…
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登録支援機関による届出(定期届出)
詳細を見る支援業務を行う登録支援機関は、登録事項や支援の実施状況等に関する定期・随時での各種届出が義務付けられています。届出を行わない場合や虚偽の届出を行った場合には登録の取消しの対象とされ…
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特定技能所属機関による届出(随時届出)
詳細を見る特定技能外国人を受け入れている特定技能所属機関(法人又は個人事業主)は、特定技能雇用契約や受入れの状況に関する各種届出が義務付けられています。これらの届出を行わない場合や虚偽の届出…
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特定技能所属機関による届出(定期届出)
詳細を見る特定技能外国人を受け入れている特定技能所属機関(法人又は個人事業主)は、特定技能雇用契約や受入れの状況に関する各種届出が義務付けられています。これらの届出を行わない場合や虚偽の届出…
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特定技能における特定産業分野の統合
詳細を見る2022年4月1日より、特定技能「産業機械製造業分野」における在留資格認定証明書の交付停止措置がとられていました。 特定技能「産業機械製造業分野」における特定技能1号外国人数…
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特定技能 用語解説「これらの者と同程度に支援業務を適正に実施することができる者」
詳細を見る「これらの者と同程度に支援業務を適正に実施することができる者」とは、第1号イ及びロに該当しない場合であっても、中長期在留者の適正な受入れ実績等がある機関と同程度に支援業務を適正に実…