就労ビザと学歴（中国）
日本の企業が外国人を雇用したい場合、その外国人の方は在留資格（いわゆる就労ビザ）が必要です。
就労ビザの一つである、在留資格「技術・人文知識・国際業務」では、学歴要件として以下のことが定められています。
【学歴要件】
当該技術若しくは知識に関連する科目を専攻して大学を卒業し、又はこれと同等以上の教育を受けたこと。
雇用しようとする外国人が、日本の大学を卒業している場合は分かりやすいのですが、外国の大学を卒業している場合に少し複雑になります。
外国の教育制度は日本の教育制度と異なっているため、学歴要件を判断する場合には注意が必要です。
以下、中国の教育機関卒業者の場合について解説します。
〇中国の教育制度
中国の教育については、就学前教育・初等教育・中等教育・高等教育となっています。
この中で、学歴要件として重要になってくるのは高等教育の部分です。
文部科学省によると、
「高等教育は、大学及び専科学校、職業技術学院で行われる。大学には本科（4～5年。学部レベル）と大学院レベル（博士課程2～3年。博士課程3～4年）がある。専科学校及び職業技術学院には、短期課程の専科（2～3年）がある。中等専門学校には短期高等教育の課程（2年）を提供するものもある。」
とされています。
（「文部科学省ホームページ」参照）
〇在留資格「技術・人文知識・国際業務」における学歴要件
入国在留審査における審査要領においては、以下のように規定されています。
上記の文言のみを見ると大学院、大学（又は学院、うち本科・専科を含む。）、専科学校、短期職業大学を卒業していれば、学歴要件を満たしているようにも考えられますが、実務運用としては「卒業＋学位」が必要とされています。
これらのことから、中国の教育機関卒業者を雇用する場合には、学歴については「卒業証書」と「学位証書」を確認することが非常に重要なポイントになります。
大学等を卒業していたとしても「学位」がない場合には、要件を満たさない（不交付・不許可）となる可能性があるため注意が必要です。特に、専科の場合には要注意です。
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