在留資格についてのQ&A
外国人の雇用
- Q. 外国人を雇用するには?
- Q. 外国人を雇用する際には届出が必要?
- Q. 留学生をアルバイトで採用するには?
- Q. 資格外活動許可とは?
- Q. 留学生をアルバイトで採用する場合の注意点は?
- Q. 家族滞在の外国人をパートやアルバイトで採用する場合の注意点は?
- Q. 日本に在住する外国人を雇用するには?
- Q. 海外に在住する外国人を日本に呼ぶには?
- Q. 就労ビザでどのくらいの期間働けるの?
- Q. 実務経験のない外国人を雇用する場合は?
- Q. 個人事業主でも外国人を雇用できる?
- Q. 外国人雇用に必要な会社規模は?
- Q. 派遣社員でも就労ビザ取得は可能?
- Q. 外国人を雇用できる業種は?
- Q. 新規事業で外国人雇用は可能?
- Q. 外国人にも労働関係法令が適用される?
- Q. 外国人雇用の給料水準は?
- Q. 就労ビザには日本語能力が必須?
在留資格認定証明書の申請
- Q. 在留資格認定証明書(COE)とは?
- Q. 在留資格認定証明書の有効期限は?
- Q. 在留資格認定証明書の審査期間は?
- Q. 代理人による申請は可能?
- Q. 入管への提出資料以外にも調査される?
- Q. ビザ申請の身元保証人とは?
- Q. 入管への提出書類は原本が必要?
- Q. 入管に提出する書類の有効期限は?
- Q. 貿易会社で外国人を雇用する際の提出資料は?
在留資格の更新・延長
在留資格の変更
事業計画書
- Q. 事業計画書とは?
技能実習
- Q. 技能実習制度とは?
- Q. 技能実習の分類とは?
- Q. 技能実習の対象となる職種は?
不法就労
- Q. 不法就労とは?
- Q. 不法就労の場合の事業主側の責任は?